壹 2021年会暨表彰会为增加集团凝聚力，增进员工之间的沟通交流和团队协作，总结成绩、寻找差距，推进集团业务发展在新的一年再上新台阶、更上一层楼。2022年1月17日，集团隆重召开了2021年度大会暨先进员工表彰会。年会主题环节，董事长邹建华就国内外经济形势、疫情对各行业的影响分析，新形势下我们建筑劳务行业的机会与挑战作主题发言，董事长邹建华旁征博引的论述发言，对集团业务开拓思路，经营理念作宣导，
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元旦放假通知根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，结合集团实际情况，经管理层研究决定放假安排如下：2022年1月1日至3日放假共3天，2021年1月4日（星期二）正常上班。鸿浩建筑劳务集团全体员工恭祝大家节日快乐！
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行事首要知法守法，鸿浩建筑劳务集团自创建之初就深谙此理。董事长邹建华强调 ，集团必须提高风险管控意识，必须合规运作、合法经营，唯有依靠法律，借助法律的武器，才能维护集团的合法权益。2021年12月，我集团与上海兰迪（温州）律师事务所（以下简称兰迪）达成战略合作，并在我集团召开了企业法律风险防控座谈会，总经理林新菊（以下简称林总）携各部门负责人共同参加了本次座谈会。座谈会就各部门工作流程潜
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来源：人力资源社会保障部政务微信工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益维护好农民工的工资报酬权益对保障和改善民生促进社会和谐稳定意义重大如何确定拖欠农民工工资的清偿主体？这篇为你说明白用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派
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李克强主持召开国务院常务会议部署清理拖欠中小企业账款和保障农民工工资及时足额支付的措施审议通过“十四五”职业技能培训规划 加快培养高素质劳动者和技术技能人才 国务院总理李克强12月1日主持召开国务院常务会议，部署清理拖欠中小企业账款和保障农民工工资及时足额支付的措施；审议通过“十四五”职业技能培训规划，加快培养高素质劳动者和技术技能人才。 会议指出，治理拖欠中小企业账款，直接涉及推进市场化、法
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来源：人力资源和社会保障部政务微信日前，人社部依据《保障农民工工资支付条例》制定出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，自2022年1月1日起施行。《管理办法》对适用范围、职责分工、列入条件和期限、惩戒措施、信用修复和工作程序等作出规定。 《管理办法》的颁布实施，是深入贯彻习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示精神的重大举措，是实施《保障农民工工资支付条例》、维护农民工工资权益的具体
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来源：建设智库 重磅！国家刚刚宣布：针对中小微企业、个体工商户，研究制定新的“阶段性、组合式”减税降费政策！1、组合式减税降费政策小规模3%→1%政策再延长？ 一、重磅消息！国家将制定新的组合式减税降费政策！11月1日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强到市场监管总局考察，并主持召开发展壮大市场主体工作座谈会。座谈会上，李克强指出，当前经济面临新的下行压力，1亿多
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